Gewähltes Thema: Strategische Beratungsansätze für Social‑Media‑Expansion. Willkommen! Hier verbinden wir klare Unternehmensberatung mit der kreativen Dynamik sozialer Netzwerke – praxisnah, menschlich und umsetzbar. Lassen Sie sich inspirieren, diskutieren Sie mit und abonnieren Sie unseren Blog für weitere handfeste Impulse.
Vom Ausgangspunkt zur klaren Route: Audit und Roadmap
Wir verbinden Content‑Inventur, Wettbewerbs‑Benchmarking, Share‑of‑Voice und Funnel‑Analysen zu einem scharfen Lagebild. So erkennen Sie Lücken, Stärken und schnelle Hebel. Teilen Sie Ihre aktuelle Herausforderung in den Kommentaren – wir greifen sie in künftigen Beiträgen auf.
Vom Ausgangspunkt zur klaren Route: Audit und Roadmap
North‑Star‑Metriken, realistische Zwischenziele und klare Verantwortlichkeiten richten Teams aus. Ob Reichweite, Qualified Leads oder Brand Lift: Ein geteiltes Zielbild verhindert Aktionismus. Schreiben Sie uns, welche Kennzahl bei Ihnen gerade wirklich zählt und warum.
Plattformstrategie: Der richtige Mix und eine klare Kanalarchitektur
LinkedIn für B2B‑Autorität, TikTok für Entdeckung, Instagram für Story‑Erlebnis: Der Mix folgt Ziel und Persona. Eine lokale Bäckerei verdoppelte Sonntagsumsätze, seit sie Teiggeschichten per Reels teilt. Schreiben Sie, welcher Kanal bei Ihnen unterschätzt ist.
Content‑Strategie: Systeme statt Zufallstreffer
Hero schafft Glanz, Hub baut Beziehung, Help löst konkrete Fragen. Ein Redaktionskalender verbindet die Formate im Wochenrhythmus. Teilen Sie, welche Rubrik bei Ihnen gerade fehlt – wir schlagen drei passende Themenreihen vor.
Content‑Strategie: Systeme statt Zufallstreffer
Hook, Spannung, Auflösung und klarer Nutzen: Dramaturgie lenkt Aufmerksamkeit. Eine Gründerin erzählte vom ersten Fehlkauf ihrer Maschine – der Post brachte Rekord‑Saves. Schreiben Sie, welche Wendung Ihre nächste Story spannender machen könnte.
Ein leichtes RACI, wöchentliche Stand‑ups und klare Freigaben geben Tempo ohne Reibung. Ein B2B‑Team halbierte Wartezeiten mit zwei festen Edit‑Fenstern. Kommentieren Sie, welches Ritual Sie nächste Woche testen wollen.
Organisation, Enablement und Resilienz
Micro‑Trainings zu Plattform‑Updates, Prompts und visuellen Trends halten Teams aktuell. Eine interne „Show & Learn“‑Stunde pro Woche genügt. Schreiben Sie, welches Skill‑Gap Sie schließen möchten – wir kuratieren Ressourcen in einem Folgepost.
Organisation, Enablement und Resilienz